個人営業成績もある程度加味されるが、大きくはグループや支店の営業成績によってボーナスは左右される。業界自体が高収入を見込めないが、その中では高い方らしい。贅沢は出来ないが、なにも困らないぐらいと聞く。
業界の中では良い方であると考えらえれる。コロナの影響で今後の先行きに関しては不透明である。
契約社員は16年働いて21万円程度で、家賃補助も出ません。退職金も出ません。 ボーナスは、夏冬あわせて2倍程度です。
年収はあまり良くないと思います。旅行が極端に好きではないと続けにくい会社かなと思います。 お金ありきで選ぶ会社では決してないです。 ただ、部署とパフォーマンスによっては平均よりはややもらえる会社になるかなと思います。
1-5年目までは定期昇給となります。6年目以降は職務給と役割成果給が反映されます。 2-5年目は成果によりボーナスに差が出ます。ただ、注意頂きたいのは、会社としての成果>支店としての成果>自身の成果にウェイトが分かれます。 また、昇給に関しても原資を支店毎で取り合う為、支店の成績が良くないと昇給も少なくなる可能性があります。 また、支店毎に事業ランクがあり、A〜Cまであります。同じような職務内容でも、課長クラス以降はランクに応じて差が出ます。 また社員においても働き方によりA〜Cの組み合わせがあります。 昇給に関しては、-2万〜＋4万程度内で年に一度行われます（6月） 社員区分により、金額差も大きく変わります。 6-14年目までの課長代理クラスまでは減俸の確率は極めて少ないです。大抵は、支店の評価と自身の評価で、2千円〜3万円程度までの昇給となります。
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