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dehaze

京セラ株式会社

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3.10

年収データ

(正社員:60人)
回答者の平均年収
574
万円
年収の範囲
100万円 〜 1040万円
有効回答者数
60人
※本データは、JobQ Townに投稿された有効回答を元に平均化した数値です。

職種別の平均年収

研究開発(7人)
615万円
500万円〜750万円
営業(7人)
585万円
100万円〜1040万円
製造(6人)
470万円
300万円〜700万円
技術(6人)
576万円
300万円〜850万円
開発(4人)
492万円
350万円〜700万円
生産技術(4人)
482万円
380万円〜580万円
海外営業(3人)
630万円
440万円〜950万円
品質保証(3人)
660万円
500万円〜980万円
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年収に関する口コミ

投稿日2022年05月14日
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京セラ株式会社
年収・ボーナス

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電子部品業界で中の下とい...続きをみる
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電子部品業界で中の下という印象。資格が上がれば大幅給与アップとなる。管理職に上がれるかどうかがポイントになる。

投稿日2022年09月09日
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年収・ボーナス

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新卒入社後数年間は年功序...続きをみる
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新卒入社後数年間は年功序列で上がって行きます。係長くらいまでは役職手当等はなく、社格によって給与が決まります。課長以上では、全く年功序列ではなくどこかで止まる人もいれば上がっていく人もいます。(そもそも課長まで上がれない人がほとんどですが) ボーナスは評価されれば、平均月数よりも多く貰えました。

投稿日2023年06月28日
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今のところ不満はない。先...続きをみる
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今のところ不満はない。先輩もかなり貰っている。また、寮費が安いので、その分実質的な収入は多いように思う。

投稿日2023年08月10日
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年功序列で昇給する仕組み...続きをみる
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年功序列で昇給する仕組みが前提。 個人の能力や実績はほぼ関係ない。

投稿日2023年09月08日
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新卒、中途共にほぼ年功序...続きをみる
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新卒、中途共にほぼ年功序列で毎年アップしていきます。 基本給は同業他社と比較すると低いですが、その分賞与の比率が高くトータルの年収は高め。

投稿日2023年09月20日
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研究開発職・係責任者・3...続きをみる
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研究開発職・係責任者・30代半ばで年収800万円台なので金額としては不満はない。

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