正直高いとは言えませんが、インセンティブボーナスがあるのでやればやるだけもらえる制度はとても魅力的に感じます。
残業はチームによって偏りがあります。チームの戦略なのでしょうか。あまりチームに偏りがあると可哀想な感じもします。
新規開拓営業なので自分から動かないと数字が生まれませんが、そこからの顧客獲得をして目標を達成した時はこの上ないやりがいをかんじると思います。また、チームワークも大事にしているところがあるので問題の解決はとても早くみんなで成長している感じはみうけられます。
少し偏りがあるイメージがあります。人事評価としてももう少し明確にした基準で評価した方が批判がなくいいと思います。
時短勤務で産休、育休後にもどられてばりばり働いている女性社員もいます。女性にとっては間違いなく働きやすいと言えるでしょう。 ただ上が男性がほとんどになってくるので部下の悩みなどは相談しづらい内容もあるみたいです。
年収は結構ひくいので転職ありきで経験をつむのがよいでしょう。ボーナスは少なめ。人多いからあんまりだせないのかもです。
休みはとりやすいです。大型連休をとることもできます。ワークライフバランスば充実していると思います。残業もあまりしていません。
体育会系で上下関係は厳しいです。上の人の意見が絶対なので昇進するまでは上の人のご機嫌を伺うことになります。N1 という社内表彰制度があり、これに表彰されたいという人であればやりがいは感じられるかもしれません。
結構丁寧に教えてくれます。ただ、人によるきがします。インサイダー研修など、入社後は新卒も中途も基本的な研修を受けます。
お昼のランチが無料らしいですが、コロナ前のことらしく、コロナ以降なくなったので私は分かりません。住宅手当も少ないし福利厚生は微妙かもです。
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