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やはり儲かっている部署の方が昇進しているイメージがあるため、上にいきたい場合は部署異動も視野に入れる必要がある。教育については、オンライン講習や外部の講習を受けやすい環境にあるため充実していると思われる。TOEICの試験は毎年あるので、勉強は必要です。
評価では一定の年齢まではほとんど差がつかない。一応上司から１年の成績を評価されるタイミングはある。スキルアップのための制度も本人が望めば使えるが、あまり使用している人は見ない。
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