入社前の研修はとても力を入れている 一ヶ月ほど東京に泊まり込みで毎日研修 一年後に残るのは半分くらい
産休育休は取らせてもらえないらしい 上層部が変わったのでわからないけど、昔は圧をかけられて辞めさせられていた 店長になっても対して給料増えないので、マネージャーになるしか出世とはならない感じ
会長がワンマンなので多分うまくいかなくなると思う 数年単位で大規模な閉店が行われる 一年保てばいい方!と先輩から言われる。なので、古参になるか新人のままやめるかの二極化 人はすぐ辞める
会長の超ワンマン経営 販売店に大きな影響はないけど、感じは悪すぎる 本社内の派閥も気になるところ