初年度のボーナスは5万で、さらに税金が引かれるのでほぼ無しと同じ。初年度給料は22万の社保と税金を引いて18万に交通費プラス。
基本給はあるため、家族・友人等に契約を勧めたことはない。ただ、相当量をこなさなければボーナスは雀の涙。
ボーナスはかなり低い。成績に比例するため、もちろんかなりの成績を収めた場合は、ボーナスも上がるがら継続年数(労働年数)にも比例するため、入社当初から最初の5年ほどは、さほど見込めない。
ボーナスは成績次第で下がるし上がることもある。それでも他の企業と比べるとボーナスとは言える程のお金はもらえない。
●新卒本社勤務コースの場合、入社1-3年目までは手取りの月給程度。4,5年目は少し上がり、係長級(6,7年目以降)になるとそこからようやく所謂"高給"になってくる。入社後は、ボーナスは低いが月給は高い(といっても25万程度。そこから家賃補助などを引くと22万程？)と言われてきました。
月収は基本給＋成績給＋みなし残業代で主に計算されています。 成績出さないと月収は上がりません。 またボーナスも成績によってかなり差が出ます。そんなに多くないです。
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