HOME
arrow_right小売/流通/商社業界
arrow_right百貨店・量販店業界
arrow_rightカスミ
arrow_rightカスミの評判・口コミ
arrow_rightカスミのワークライフバランス・残業

株式会社カスミ

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

help フォローとは

フォローとは？

企業をフォローすると、

この企業に関する新しい質問・口コミが

投稿された際にメールで通知します。

clearclose

starstarstarstarstar

2.93

people

20人以上が登録

フォローしました！

こちらの企業もフォローしませんか？

clearclose

口コミを書く

この企業の質問をする

企業TOP
口コミ 18
Q&A 1
年収 3
求人 open_in_new

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

株式会社カスミ
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar

月に30時間までであれば...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

月に30時間までであれば残業代は出る店舗にもよるが、それ以上はサービス残業になる

株式会社カスミ
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar

その店舗が余程人手不足で...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

その店舗が余程人手不足でない限り、バイトやパートに残業をお願いされることはないと思う。勤務時間終了すれば、すぐに上がれるので楽。基本初めに希望した通りに勤務させて貰えるので、ワークライフバランスは良いと思う。急な用事が入っても無断欠勤でもしない限り、きちんと電話で連絡すれば当日欠勤でクビにはされないので学生でも主婦の方でも働きやすい環境だと思う。

この企業の会社概要

基本情報
企業沿革

会社名: 株式会社カスミ
フリガナ: カスミ
英語表記: KASUMICo.,Ltd.
業界: 百貨店・量販店
本社所在地: 茨城県つくば市西大橋５９９番地１
電話番号: 0298501850
決算月: 2月
従業員数: 15,875人
証券コード: 8196
上場年月日: 1982年12月15日

企業を検索

人気の企業

ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
starstarstarstarstar
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
starstarstarstarstar
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
starstarstarstarstar
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
starstarstarstarstar
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
starstarstarstarstar
3.22

関連する企業の口コミ

すべて見る

百貨店・量販店
株式会社三越伊勢丹
企業理念・ビジョン
starstarstarstarstar
地元唯一の百貨店として、地域のお客様を第一に考え大切にする姿勢・理念はとても素晴らしいと思います。しかし、ECの台頭・コロナという様々な要因が重なり、百貨店という事業形態が立ちいかなくなっているというのが現状です。そのうえ、館商売以外の事業を伸ばす目途がたたないため、どうしても属人的な業務が多く、離職者の増加に伴い既存で働いている人の負担が大きくなっている印象がとてもあります。
外商 / 正社員 / 2019年入社
百貨店・量販店
イオン株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
すでに評判があり、知名度も高い上に環境にやさしい取り組みなどを多数行なっているため、このまま廃れないと思う。出展する場所も、大都会ではなく少し田舎に出展する企業なので、これからも増えていくと思う。
ギフト販売員 / アルバイト / 2023年入社
百貨店・量販店
株式会社ヤマダホールディングス
評価・教育制度
starstarstarstarstar
勤続年数が年々増えていくと、時給もそれなりに上がっていくと思います。詳細には言えませんが、10年勤めていた先輩は私よりもかなり貰っていたと思います。ただ私の場合は長く勤めていたわけではありませんので大して上がったりはしていませんでした。
販売 / アルバイト / 2015年入社
百貨店・量販店
タカラスタンダード株式会社
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
部署次第で女性の扱いが大きく変わる。マンション部隊は女性管理職の割合が高く、昨今クリーンになりつつあるゼネコンとの取引が多いためコンプラの意識も高い。大事にされやすい。一方で女性に対して蔑視的な上司も存在し、役職が高く見えにくい形で行っているため、所謂はずれ部署もある。
特販 / 正社員 / 2023年入社
百貨店・量販店
イオンモール株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
休みが取りやすく、ワークライフバランスはある程度あります。ただシフト制なので土日の出勤も、当たり前のように存在しますので、家族との休みが合わないなど、人によってはワークライフバランスが取れないと感じる方もいらっしゃいます。ただ残業時間はすべてかんりされており、不正労働はおきにくくなっているため、労働時間自体はそれほど多くないです。
企画 / 正社員 / 2015年入社
百貨店・量販店
イオンリテール株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
若いうちや結婚して子供が小さいうちは整っていると思う。異動がかなりあったり、休日が固定ではなくシフト制なので長い目線での予定が立てられない。残業も部署によって異なっている。実際は主任以上の人は家に持ち帰って仕事をしているので、みかけの残業時間はかなり低くなっている。残業２０時間と社内で言われても実際はかなりしている場合が多い。有給申請は部署にもよるが、シフトの休日に勝手に入れられている場合が多く、個人任意での有給取得ができなかったので、そこはかなり不満だった。基本的に申請というより、シフトを組む人の判断で勝手に有給日が決まっていて、他の部署を見ても消化をしていく印象
店舗配属 / 正社員 / 2018年入社
百貨店・量販店
株式会社三越伊勢丹
企業理念・ビジョン
starstarstarstarstar
地元唯一の百貨店として、地域のお客様を第一に考え大切にする姿勢・理念はとても素晴らしいと思います。しかし、ECの台頭・コロナという様々な要因が重なり、百貨店という事業形態が立ちいかなくなっているというのが現状です。そのうえ、館…
外商 / 正社員 / 2019年入社
百貨店・量販店
イオン株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
すでに評判があり、知名度も高い上に環境にやさしい取り組みなどを多数行なっているため、このまま廃れないと思う。出展する場所も、大都会ではなく少し田舎に出展する企業なので、これからも増えていくと思う。
ギフト販売員 / アルバイト / 2023年入社
百貨店・量販店
株式会社ヤマダホールディングス
評価・教育制度
starstarstarstarstar
勤続年数が年々増えていくと、時給もそれなりに上がっていくと思います。詳細には言えませんが、10年勤めていた先輩は私よりもかなり貰っていたと思います。ただ私の場合は長く勤めていたわけではありませんので大して上がったりはしていません…
販売 / アルバイト / 2015年入社
百貨店・量販店
タカラスタンダード株式会社
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
部署次第で女性の扱いが大きく変わる。マンション部隊は女性管理職の割合が高く、昨今クリーンになりつつあるゼネコンとの取引が多いためコンプラの意識も高い。大事にされやすい。一方で女性に対して蔑視的な上司も存在し、役職が高く見えに…
特販 / 正社員 / 2023年入社
百貨店・量販店
イオンモール株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
休みが取りやすく、ワークライフバランスはある程度あります。ただシフト制なので土日の出勤も、当たり前のように存在しますので、家族との休みが合わないなど、人によってはワークライフバランスが取れないと感じる方もいらっしゃいます。ただ残…
企画 / 正社員 / 2015年入社
百貨店・量販店
イオンリテール株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
若いうちや結婚して子供が小さいうちは整っていると思う。異動がかなりあったり、休日が固定ではなくシフト制なので長い目線での予定が立てられない。残業も部署によって異なっている。実際は主任以上の人は家に持ち帰って仕事をしている…
店舗配属 / 正社員 / 2018年入社
百貨店・量販店
株式会社三越伊勢丹
企業理念・ビジョン
starstarstarstarstar
地元唯一の百貨店として、地域のお客様を第一に考え大切にする姿勢・理念はとても素晴らしいと思います。しかし、ECの台頭・コロナという様々な要因が重なり、百貨店という事業形態が立ちいかなくなっているというのが現状です。そのうえ、館商売以外の事業を伸ばす目途がたたないため、どうしても属人的な業務が多く、離職者の増加に伴い既存で働いている人の負担が大きくなっている印象がとてもあります。
外商 / 正社員 / 2019年入社
百貨店・量販店
イオン株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
すでに評判があり、知名度も高い上に環境にやさしい取り組みなどを多数行なっているため、このまま廃れないと思う。出展する場所も、大都会ではなく少し田舎に出展する企業なので、これからも増えていくと思う。
ギフト販売員 / アルバイト / 2023年入社
百貨店・量販店
株式会社ヤマダホールディングス
評価・教育制度
starstarstarstarstar
勤続年数が年々増えていくと、時給もそれなりに上がっていくと思います。詳細には言えませんが、10年勤めていた先輩は私よりもかなり貰っていたと思います。ただ私の場合は長く勤めていたわけではありませんので大して上がったりはしていませんでした。
販売 / アルバイト / 2015年入社
百貨店・量販店
タカラスタンダード株式会社
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
部署次第で女性の扱いが大きく変わる。マンション部隊は女性管理職の割合が高く、昨今クリーンになりつつあるゼネコンとの取引が多いためコンプラの意識も高い。大事にされやすい。一方で女性に対して蔑視的な上司も存在し、役職が高く見えにくい形で行っているため、所謂はずれ部署もある。
特販 / 正社員 / 2023年入社
百貨店・量販店
イオンモール株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
休みが取りやすく、ワークライフバランスはある程度あります。ただシフト制なので土日の出勤も、当たり前のように存在しますので、家族との休みが合わないなど、人によってはワークライフバランスが取れないと感じる方もいらっしゃいます。ただ残業時間はすべてかんりされており、不正労働はおきにくくなっているため、労働時間自体はそれほど多くないです。
企画 / 正社員 / 2015年入社
百貨店・量販店
イオンリテール株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
若いうちや結婚して子供が小さいうちは整っていると思う。異動がかなりあったり、休日が固定ではなくシフト制なので長い目線での予定が立てられない。残業も部署によって異なっている。実際は主任以上の人は家に持ち帰って仕事をしているので、みかけの残業時間はかなり低くなっている。残業２０時間と社内で言われても実際はかなりしている場合が多い。有給申請は部署にもよるが、シフトの休日に勝手に入れられている場合が多く、個人任意での有給取得ができなかったので、そこはかなり不満だった。基本的に申請というより、シフトを組む人の判断で勝手に有給日が決まっていて、他の部署を見ても消化をしていく印象
店舗配属 / 正社員 / 2018年入社

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

HOME
arrow_right小売/流通/商社業界
arrow_right百貨店・量販店業界
arrow_rightカスミ
arrow_rightカスミの評判・口コミ
arrow_rightカスミのワークライフバランス・残業

口コミを書く

この企業の質問をする

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

株式会社カスミ

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

株式会社カスミワークライフバランス・残業

株式会社カスミワークライフバランス・残業

この企業の会社概要

関連する企業の口コミ

百貨店・量販店株式会社三越伊勢丹

企業理念・ビジョン

百貨店・量販店イオン株式会社

会社の将来性・強み

百貨店・量販店株式会社ヤマダホールディングス

評価・教育制度

百貨店・量販店タカラスタンダード株式会社

女性のキャリア・働く環境

百貨店・量販店イオンモール株式会社

ワークライフバランス・残業

百貨店・量販店イオンリテール株式会社

ワークライフバランス・残業

百貨店・量販店株式会社三越伊勢丹

企業理念・ビジョン

百貨店・量販店イオン株式会社

会社の将来性・強み

百貨店・量販店株式会社ヤマダホールディングス

評価・教育制度

百貨店・量販店タカラスタンダード株式会社

女性のキャリア・働く環境

百貨店・量販店イオンモール株式会社

ワークライフバランス・残業

百貨店・量販店イオンリテール株式会社

ワークライフバランス・残業

百貨店・量販店株式会社三越伊勢丹

企業理念・ビジョン

百貨店・量販店イオン株式会社

会社の将来性・強み

百貨店・量販店株式会社ヤマダホールディングス

評価・教育制度

百貨店・量販店タカラスタンダード株式会社

女性のキャリア・働く環境

百貨店・量販店イオンモール株式会社

ワークライフバランス・残業

百貨店・量販店イオンリテール株式会社

ワークライフバランス・残業

株式会社カスミ
ワークライフバランス・残業

株式会社カスミ
ワークライフバランス・残業

百貨店・量販店
株式会社三越伊勢丹

百貨店・量販店
イオン株式会社

百貨店・量販店
株式会社ヤマダホールディングス

百貨店・量販店
タカラスタンダード株式会社

百貨店・量販店
イオンモール株式会社

百貨店・量販店
イオンリテール株式会社

百貨店・量販店
株式会社三越伊勢丹

百貨店・量販店
イオン株式会社

百貨店・量販店
株式会社ヤマダホールディングス

百貨店・量販店
タカラスタンダード株式会社

百貨店・量販店
イオンモール株式会社

百貨店・量販店
イオンリテール株式会社

百貨店・量販店
株式会社三越伊勢丹

百貨店・量販店
イオン株式会社

百貨店・量販店
株式会社ヤマダホールディングス

百貨店・量販店
タカラスタンダード株式会社

百貨店・量販店
イオンモール株式会社

百貨店・量販店
イオンリテール株式会社