上司による採点です。ジョブディスクリプションや評価、グレードははっきりと伝えられるので、会社や上司から求められている事は明確に示されます。
ほとんどありません。社内では何種類もの製品が自販機で飲み放題です。年末にはディズニーランドチケットも貰えます。
ブランド力が強み。逆にブランド力の維持を気にするあまりチャレンジングな事はしない。それでも確実かつ堅実な社風であり、学べる事は多い。
持っているスキルについての深堀りが大半でした。フレンドリーですが、しっかり能力と経験を見ている感じでした。
一部残業の多いチームもいるようですが、メンタルヘルスへの配慮もあり、昔ほど残業しなくても良い文化だと思います。
年功序列なところはあると思います。同じ部署でずっといることが大切なような気がします。 有名外資系企業から転職してくる人たちは高いポジションで入ることが多い印象です。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
