フォローとは?
企業をフォローすると、
この企業に関する新しい質問・口コミが
投稿された際にメールで通知します。
20人以上が登録
若いうちから多くのことを任せてもらえる。扱う額も大きくやりがいはとてもある。
人柄が良い方が多いので、良くも悪くも指示待ちというか向上心の低い社員が多いように思います。逆にいうと少し意志を出して自分からリスクを取りに行けば十分に活躍の場は広がるので昇進スピードは早いです。 部署異動の頻度は高いため、配属先に希望があれば周囲にアピールし続けること・現在の業務で結果を出すことですぐに配属希望は通るように思います。
業界から企業を探す