休日は買取りしないように、繁忙期でなければ基本的に指定の公休日数を消化していました。 残業は店長の裁量で、お店により異なりました。シフト制のため、月間20時間以内だった気がします。
シフト制なので、前もってわかってる予定に対してはシフトを出すタイミングで上長に伝えれば希望休で公休は取ることができた。ただ急な用事にはなかなか難しい。残業に関してはまず、就業時間には終わらないため最低でも30分は残っていた。また店が人手不足というのもあり残業前提のシフトがあり自分としてはまあ給料は別にいいので残業がない方がよかったが残業は多かった。
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