年齢と役職による組み合わせで給与が決定します。 年齢による昇給は数百円〜数千円程度のため、あまり多くありません。役職が上がると数万円ほど毎月の給与が上がります。 大卒・高卒でスタートの役職が異なります。世間一般と同じかと思いますが、高卒採用の方の方が昇進スピードは圧倒的に遅いです。ただし大卒及び院卒の方でも上司に恵まれない場合は全然と言って良いほど昇進出来ません。
営業職は毎月30時間分の営業手当という名の見込み残業手当が支払われます。月によって残業時間に波はありますが、平均すると30時間は超えてる方の方が多い方と思います。
トップダウン経営のため、上の言う事は絶対という社風でした。合う合わないがはっきり分かれやすいかと思います。
人事評価は若手のうちは上司の裁量次第でなんとでもなります。役職が上がっていくと事業計画に対しての達成状況の比重が大きくなると言われていますが、実際には取締役に気に入られているかどうかが重要かと思います。
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