一般的な平均年収と比べるとそれなりにもらっているとは思うが、仕事量や忙しさ、キツさに対して見合わないと感じることが多い。 昇進するまでの基本給は低く、残業代とボーナスで常にカバーしている感じ。
入社時は他の企業に比べて安く、残業も制限されている為生活はかなり厳しい。リーダークラス(PE2)に昇格すれば、ようやく600万。その上の課長代理(PE1)になれば年収1000万は可能となる。
若いうちは安いです。年次が挙がって職位も上がれば悪くないと思います。ボーナスが大きなウェイトを締めているので、仕事の達成度次第で変わってきます。
・基本給はあまり高くないが、基準を満たせば格安で社宅もしくは月4万円の家賃補助がある ・ボーナスも1年目からそれなりにもらえる
サプライヤーからの転職だったので年収はかなり上がった。その反面やること、業務レベルは非常に大変なのでおすすめはしない。割りに合わない業務量が担当者に課せられる。
院卒初任給248000円、2年目265000円、年1.7万ベースでアップ。 生活に困ることはなく、口座残高を気にしたことはない
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