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充実した基本給に歩合がつく。ただし歩合制度は社長の気分で定期的に見なおしが入るので、過信は禁物。継続した結果を出すことで役職はどんどん上がっていくが、その分ヘマをするときの降格処分も迅速。
休日出勤過多。休日の前日に出勤を命じられることもしばしば。しかしGWや年末年始など、まとまった連休は確保してくれていた。
稼ぎたい人にはお勧め。個人営業・法人営業いずれもやる必要があるので、まじめにやれば実力もつくと思う。
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