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新卒ならば数字だけでなく過程も大きく評価されます。 ただ、途中から数字に評価が偏っていくと思われます。 2年目からも過程が評価されるとは思われますがやはりメインは数字に依存すると考えられます。
人事評価はあまり明確にされていないので、不安を持つ社員は多い。 上司次第でしっかりフィードバックされる
評価に関しては営業であれば結果が全てであり、 間接部分であればもらえにくいのが現状、 東証一部ではあるものの 人事評価面、給与面はまだまだ低い
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