目標管理５項目のうち、３項目達成すると優秀業績賞がもらえます。(別途15万ほど)全て達成すると掛け率があがるので賞与に大きく反映されます。しかし、基本テーブルはあくまで職階によります。30歳未満のサブチーフはフルで頑張り目標達成すると、手取りで100万はもらえます。チーフ職はわからないですが、同業他社の同年代と比べるとかならもらえる方だと思います。
独身のため、産休産後の女性のライフイベントは経験しておりませんが、結婚、出産後も続けている人は大都市のセンターであればよくあります。 しかし、営業職は担当数が周囲より若干少ないだけで、仕事内容は変わりません。実際負担は大きいと思います。理解のある上司であれば助けられることもあると思いますが、時短勤務でこの業務をこなすのは大変そうです。管理職になっても、産前産後休暇で一般の営業職に降格？になるため、実際既婚子持ちの女性が管理職になっている事例はありません。長い目で見ると働きやすいとはいえないかもしれません、、。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
