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休みがとりにくく、店舗によって残業も多いためワークライフバランスは取りにくい。 職位や担当によっては休みでも連絡がくるため、あまり休めない場合もある。 年末、新店は残業の嵐。特に新店開業は40時間平気でこえる。
フラットな経営陣。現場の話を聞いてくれる人が多い。
食品小売なので継続性はあると思うが、最近目的不明の出店が多い。
お客様第一。 常にお客様の予想の上をいくサービスを求められる。
JRの子会社なので、福利厚生はしっかりしている方。 社内制度は、店舗によって大きく差がある。
上司によって大きく評価がかわる。教育制度はほぼないに等しい。今年に入ってようやくメンター制度ができた。
自分の裁量で売り上げに貢献できるので、やりがいはある。 体力的に消耗が激しいため厳しい面もあるが、社員は概ねいい雰囲気の人が多い。
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