派遣先によるが、比較的に残業はなく、年休も取りやすいが、派遣先が休みの場合強制的に年休を消費するため、私用の年休はほぼない。
派遣先によるが、やりがいはほぼない。物事を考えず、淡々と業務を済ませることが好きな人には向いている。人間関係も派遣先によるが、プロパーとは比較的に親しい関係である
教育はE-leaningがあり、自分で受講していくシステムが採用されている。エンジニア色の強い内容が多く、ビジネスマンとしての他社で活かせるようなないようなものは少ない。
住宅補助などはあるが、退職金制度や給料制度など変更する場合が多い印象。
派遣先によるが、女性でも働きやすい環境だと思います。出産などで休職すると同じ派遣先で働くことは困難だと思います。もう一度、他の派遣先で関係性を気づく必要がある。
取引する企業は大手の製造会社が多いため、会社自体は成長すると思うが、人個人で考えると成長性はない。
ボーナスはあっても寸志程度でしたが、月給は高めでしたので、年収としてはまずまずだったと思います。
派遣先にもよりますが、有給休暇はとりやすく、希望は他と重ならない限りは遠慮なく通って休みやすかったです。 残業は生産数が多い時は安定して平均2時間程ありました。
異動の希望は自分から出せば考慮しては貰えますが、希望が通るとは限らないという状況でした。
キャリア面談やセミナーなどの相談・教育制度はありますが、自分からキャリアアップを申し出ない限り、キャリアアップは望めないといった感じで、人事評価制度は曖昧な感じでした。
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