直接社員(技術者派遣)の給与は売上(派遣労働者としての)成績によるところが多く、残業するほど昇給が多くなるように変わりました。 手当は通勤は全額支給で住居費は3万円を限度に半額支給です。
年収は他の企業に比べたらかなり低く、単身以外の方はかなりキツいと思います。業務で使いもしない資格を取ると給料が上がるので評価制度も謎ですね。賞与は2.5ヶ月くらいのものでしょうかね。期待はしないほうがいいレベルのものです。 通勤手当はガソリン代も定期代もでます。
恐ろしく低いです。賞与は年間で役2ヶ月、業績が落ちているとここからさらに減っていました。普通の評価を受けていて、年一回の昇給のタイミングに上がった給与が数千円だったので将来の上がり幅にも期待できないと思いました。
年収は本人のグレードによる部分が大きいと思われます。 ボーナスは年に2回、額はどのような基準があるのか分かりませんが、私の場合およそ給料1ヶ月分ほどです。 月給・ボーナスの額面はそれほど高くは無いですが、補助分も含めて見てみるとそこそこだと思います。 ただ、あまり昇給することは無いと思います。
入社したばかりでよくわからないが、ちゃんと評価項目が用意させていて、基準が設けられているので、自分で目標を決めて取り組める。
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