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AT&Tジャパン株式会社
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この企業の会社概要
基本情報
会社名
AT&Tジャパン株式会社
フリガナ
エイティアンドティジャパン
業界
通信
本社所在地
東京都港区虎ノ門2丁目10番1号虎ノ門ツインビルディング
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ソフトバンク株式会社
経営者の評判・提言
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孫正義の圧倒的なスピード感や先見性で未だ強い存在感を示す。現場から見たら神のような存在でも、彼のビジョンは社内文化に強く浸透していたと思う。 強烈なトップダウンの経営スタイルは非常に有効であった一方、現場の創造的な意見を反映する機会はなかったように思う.
通信
株式会社NTTドコモ
会社の将来性・強み
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安定性があり潰れる心配はないと思う。 通信事業は頭打ちとなっており、マケソリ商材への強化が必要な反面、その分野に詳しい人がいないこと、組織としての体制が整っていないことが大きな問題である。
通信
KDDI株式会社
会社の将来性・強み
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技術的な成長したかったら、期待しないほうが良いと思います。 最近ローソン買収したので色々新規戦略が出てきているが、どうなるかは期待されています。
通信
東日本電信電話株式会社
ワークライフバランス・残業
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ワークライフは非常に良いが、出世コースとされる部署は全体的に残業も多く厳しい環境になりがち。支店などにいけばホワイトを満喫できる。 残業は支店なら20時間以下(生活残業で必要なくともしている人がおおい)、本部激務部署は70時間ほどである。 フルフレックス・リモートワークを推進していることもあり、バランスはとりやすく、有給休暇も100%取得が多い
通信
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
年収・ボーナス
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年収は低めですが、生活に困らない程度はもらえます。 課長に昇進できなければ850万円くらいで頭打ちですので、お金よりもプライベートを優先したい人にオススメです。
通信
西日本電信電話株式会社
女性のキャリア・働く環境
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産休や育休の制度は充実しており、全く取得しにくい雰囲気はなく、よく活用されている。最近では、男性社員も長期の育休を取得する事例も増えてきている。休暇中は、職場に派遣社員等を補充する制度もある。 復帰後も小学校3年までは、短時間勤務を選択できる制度もある。 また、育休を取ったことで、その後のキャリアに影響しないような配慮もされており、女性の管理職比率の向上には、全社的に取り組んでいて、実際に増えてきている。
通信
ソフトバンク株式会社
経営者の評判・提言
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孫正義の圧倒的なスピード感や先見性で未だ強い存在感を示す。現場から見たら神のような存在でも、彼のビジョンは社内文化に強く浸透していたと思う。 強烈なトップダウンの経営スタイルは非常に有効であった一方、現場の創造的な意見を反映する…
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株式会社NTTドコモ
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安定性があり潰れる心配はないと思う。 通信事業は頭打ちとなっており、マケソリ商材への強化が必要な反面、その分野に詳しい人がいないこと、組織としての体制が整っていないことが大きな問題である。
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技術的な成長したかったら、期待しないほうが良いと思います。 最近ローソン買収したので色々新規戦略が出てきているが、どうなるかは期待されています。
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年収は低めですが、生活に困らない程度はもらえます。 課長に昇進できなければ850万円くらいで頭打ちですので、お金よりもプライベートを優先したい人にオススメです。
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産休や育休の制度は充実しており、全く取得しにくい雰囲気はなく、よく活用されている。最近では、男性社員も長期の育休を取得する事例も増えてきている。休暇中は、職場に派遣社員等を補充する制度もある。 復帰後も小学校3年までは、短時間勤…
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孫正義の圧倒的なスピード感や先見性で未だ強い存在感を示す。現場から見たら神のような存在でも、彼のビジョンは社内文化に強く浸透していたと思う。 強烈なトップダウンの経営スタイルは非常に有効であった一方、現場の創造的な意見を反映する機会はなかったように思う.
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