いろいろな根回しが必要で、最初は煩わしさを感じます。長い人が幅をきかせている雰囲気。 また、あくまでも日本の支社、子会社なので、日本本社で裁量を持って働いていた人にはやりずらさを感じる部分も。 パリのいうことを忠実に再現すること、そこに面白みを感じられるかどうか。
仕事の裁量に納得がいかなかった、10年後を見据えた際にやることが限られていた。
女性は育休、産休から復帰される方も多く、マネジャー以上の役職者も多いため、そういった意味では働きやすさとキャリアのバランスは良いと思う。
人事の結びつきが異様。人事組織自体が変わらないと、このグループのモダナイズは達成されないと思います。
以前はかなりの残業があったが、最近は見直されていると感じます。
低いですが、アパレルの中では良い方かと。外資のメーカーとは比べものになりません。
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