最低年収制度なる保証給みたいなものがあります。仕事が取れなくてもその金額はもらえますが、上司からの視線は冷ややかです。
休みが取りやすく残業も少ない。土日祝日と休みでお盆、年末も休みだったのでワークライフバランスはいいかもしれません。
未経験の仕事をすることができるので成長スピードは早いかも。失敗しても俺(会長)の名前に傷がつくだけだから気にするな、と言っていたのを覚えています。
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