当事者意識に代表されるようなリクルートっぽさが求められる傾向があります(部署にもよりますし、今はそこまででもないとは思いますが)。文化は合う合わないあると思います。
学生時代何をやっていたのか、どうなりたいのか、などが中心だった。特別変な面接はなかった。
■入社理由 ・ビジネスがどう回るのか勉強したかった ・成長できる環境に身を置きたかった
優秀な社員が多く、非常に働きやすくやりがいを感じられる環境です。本人にとってやりたい仕事であり、企業のビジョンにも共感していて、仕事に人生を捧げる気持ちで働くのであれば、素晴らしい環境です。
女性も男性と隔てなく業務を任されますので、バリバリ働きたい・仕事に人生を捧げる覚悟で入社した方にとっては最高の環境が用意されています。一方で、正社員として働きながら子育てをしている方はごく少数というのが現状です。部門にもよりますが、お子さんを持ちながら働いている方の比率は非正規の方が多いかもしれません。何を重視するかによりますが、仕事に重点を置いている方にとっては、働きやすい環境かと思います。
選考のスピードは早く、他社の選考と比べ選考期間も短かったと記憶しています。その分、内定後の返事も早く返すことを求められました。面接内容は人物重視の質問が多く、環境にフィットするか、社風に合うかという点が見られているようでした。
手当なし、昇給は一年1回、ボーナスは一年一回ですが、個人や拠点の業績より変動があります。景気悪い時ボーナス0の場合もあります。 年収は業界内かなり低い企業だと思います。
個人により違いますが、毎日定時で帰る人もいます。 有給はしっかり消化できる、休日残業がほとんどないです。
社内の雰囲気はとても良いと思います。 若い人が多く、みんな楽の雰囲気で働いています。 時々みんな一緒にタピオカも頼んで、勤務時間内にも飲めます。 大学みたいな仕事環境です。
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