香料は実は暮らしの中で不可欠なもので、いろいろな企業と取引があるため、なくならない業界、浮き沈みがあまりない業界だと思います。
休みは取りやすく、有給取得を推奨している。特に非管理者は休むことが許されやすく、職場からのプレッシャーも一切ない。課長以上も休む人は多く、仕事第一というより、ワークライフバランスを重視する人が多い。安定しているので危機感もなく、のんびり仕事ができる。残業も比較的少ない。熱心に残りたい人だけ自由に残る雰囲気となる。
はっきり言って、安定業界のためやりがいは人それぞれの感じ方によると思われる。ただ、周りの雰囲気に慣れてしまうのが人間だと思うので、そういう意味ではやりがいというより、流される人が多く、逆にやりがいを求める人は向いてないと思われる。すべては本人次第だろう。
はっきり言って全く魅力を感じない経営陣と言っていい。もともとオーナーカンパニーのため一族経営の色が濃く、またオーナーが慶応のため、慶應派閥が非常に強い。社長はみな慶應出身で、その他で出席できるのはコネか何かぎない限り無理だろう。一族はすぐに役員になり実権を握るが、実力があるわけでもなく、業界的に安定してるから実力が必要でもない。
ボーナスが非常に多い。不景気でも安定配当されるほどキャッシュリッチではある。
残業時間は少ないと思う。1部の人に仕事が偏っていて部署ごとに適切な人員配置ができていない
社内の雰囲気は優しい人が多いくかなり、働きやすい。 一方で、叱ることが苦手なあまり、かなりひどい人材が散見される。 近年の働き方改革に関しては、ほとんど期待できないと考えた方が良い。コロナ禍でも在宅がほとんど出来なかったことからも想像出来る。
適切な人事評価が出来ているかは甚だ疑問である。基本的に年功序列のため、頑張りや突発的に大変な部署に所属している人はモチベーションの維持が大変だと思う
一般的なものはある。特別なものは、ない。 住宅手当は低い
産休、育休後も働いている人が多いため良いのではないかと思う
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