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残業は削減傾向にあり、ダラダラと残業することは無いです。 しかし業務量は年々増しており、残業出来ないとキャパオーバーになってしまう傾向があるので時間の猶予がないと感じることの方が多いです。
金融業界は今後厳しい業界になると思います。ネット銀行始め、非対面チャネルで職員を通さず取引できる金融期間が増え、店舗を構える金融機関の価値が昔に比べ低くなってると思います。商品で勝負すると言うより、人柄で金融サービスを売っている感覚に近いと思います。
教育制度はOJTに沿って行う為、新人から数年はOJTにのっとる形で業務を覚えていきます。 習うより慣れろという風潮が強いと思います。実際その業務を自分で経験しないと定着しないことは多々あります。
働きやすさは支店の雰囲気にると思います。 活気があり意見しやすい支店もあれば、気難しい上司がいる支店に当たると、意見することも難しいです。
毎月の月給は一般的な水準かと思います。 賞与は同年代の友人に比べ若干高い水準であると感じます。
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