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テクノライブ株式会社
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この企業の会社概要
基本情報
企業沿革
会社名
テクノライブ株式会社
フリガナ
テクノライブ
業界
システムインテグレータ
本社所在地
広島県広島市中区八丁堀6番10号
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家賃補助はあるが、支給対象年齢が改悪された。 リモートワークは全社的には推進している印象だが、部署や上司・顧客次第では、出社メイン。
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TIS株式会社
経営者の評判・提言
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同業他社比較で給料が低いことが原因で退職することが明白であるため、一層の待遇改善が必要と思われる。ここでスキルを得て、転職が容易であることを認識すべき。
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毎年1人10万程度の教育費が割り当てられ、興味がある資格や研修など手厚くサポートしてくれる。 社内勉強会も豊富で、様々な資料が整っている。 外部研修も上司の許可を取れば、就業時間に自由に参加することが可能。
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安定した顧客基盤はあるものの、事業創出の力はなく、NECから流れる仕事も多いです。 NECが下降していくと、業績は停滞し、当社も下降の未来しか見えません。
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トランス・コスモス株式会社
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弱みは単純で、現代のコールセンターに置き換わり、AIやチャットによる、カスタマーサポートが発達している都合上、規模は年々縮小傾向にある。しかし、コールセンターの需要自体はなくならないものであるため、今後どのような形でアプローチを行うかで生き残れる確率は上がると思う。
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株式会社テクノプロ
ワークライフバランス・残業
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配属先によるが、自分のところは月の残業が60時間越えがゴロゴロいる最悪の環境だった。上司も理不尽な要求をしてきたり、定時間際に大量の仕事を降ってきたりとワークライフバランスは特に意識されていないように感じる。残業代は1分単位で出るが、自社業務の場合で派遣先の場合は契約形態によるので15分刻みになったりする
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