金額は売上状況にはよりますが、ボーナスは支給される事がほとんどです。昇給は役職が上がらないと仲々無いです。
部署でかなり変わりますが、残業はある程度あると思います。有給は年間5回は必須で取れます。ホテル業の為、朝早い部署や夜遅い部署もあり、仕事内容によっては不規則な生活もありえます。
どこの部署もお客様と接する仕事の為、接客業が好きな人は、とてもやりがいがある職場だと思います。社内の雰囲気も悪くはありません。配属先は人事が決めるので、希望と違う部署になる事もありますが、希望を出したら考慮はしてくれると思います。
従業員食堂での食事が200円で取れるのでとてもありがたい金額で対応してくれています。副業も問題ありませんので、個人の判断で可能ではあります。
産休や育休後に復帰している社員も増えて来ているので、長く勤める事は可能な環境と思います。管理職はほぼ男性なので今後女性の管理職が出てくるかは分かりません。
社長が自らマネジメントの理念を掲げているので、社員はその内容を意識して業務に当たる形となっています。
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