教育制度 とにかく悪い。 私の所属部署では、年配の人間が多いのですが中間層の３０代～５０代の人間が少なく、自分の好きなように働いており、引継ぎ等マニュアル化はされておらず杜撰な環境。 新しい人材を受けい入れる環境ができていないような気がする。
社内の人間関係は、あまりよくない印象。 部内、課内の人間関係も良くないと聞く。 配属希望は出せるらしいが身の回りに使用した人がいないのでよく分からない。 社内通知、通達にて人事異動の知らせがたまに届くので、全くないというわけではなさそう。
個人的には、ワークライフバランスだけが取り柄の事業部。 管理職になるにつれて、バランスは悪くなっていくが・・・。 だが、上に上がっていかないと雀の涙ほどの給料で、残業で稼がなければならず。 何とも言えない。
石油事業があるのでsつぶれることはないだろうが、私の部署の将来性はほぼないに等しい。 現状維持→斜陽かな？
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