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ブランド力は最強なので早々潰れないです。国賓なども使いますし。
現場もバックオフィスも業務のほとんどをアナログでやっている。ただでさえ労働集約的な業界なのにシステム導入による業務改善などは一切行われず(というか、上層部は老害ばかりなのでその辺りわかる人がいない)ひたすら人海戦術で若手を雑用係に使い捨てるやり方。 これでは未来などあったものではない。
事業展開を少しづつ進めている。将来は約10年かけて改装工事をする為、将来性はあると感じる。
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