比較的良いと思うが、近年残業はゼロベースが続いている。若手は正直きついのではないか。
休みは取りやすく、働きやすさは良い点である。 給与に関しても同業界では高い水準になるが、今後伸びていくことは考えにくい組織体制になってきている。
給料はそこまで高くないが住宅補助があったため、お金にはあまり困らなかった。 ただ住宅補助を受けるためには会社が選んだ家に住む必要があるが、あまりいい家を選んでくれない 最近のグループ会社との統合によって、いた部署によって同期でも会社が親会社と子会社に分かれてしまい、後々の給与に大きな影響を与えそうなのでそこに関してはかなり不満に思っている 今現在はそんなに差はないが今後は差が出てきそうに思う
世間一般でいうところの係長クラスになると手当てがなくなり、家族持ちや社宅の恩恵がすくなくなる。基本給は上がるのだが、相殺されてしまうので微妙な仕組みになっている。
斜陽産業であり、富士フイルムホールディングスのキャッシュカウというポジションであることから人件費が増える見込みは少なく給与定期昇給は望めない。 それでも給与、ボーナスのレベルは一般企業とほぼ同じか少しよいくらい。
年収は一般的大手メーカー並みだと思われる。若手は少ないが10年目近くより昇格するとボーナスが2倍になる。残業規制があり、残業しなくて良い代わりに残業代が減っている。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる