部署や営業所にもよりますが、基本的にワークライフバランスは取りやすいと思います。私がいた営業所では上司が残っているから帰りづらいなどはありませんでした。残業も閑散期はほとんどなく、繁忙期は残業はありましたが自分自身である程度は調節ができました。休日出勤もほとんどなく、顧客の手伝いや工場の立ち合いぐらいでの出勤のみでした。
子どもの数イコール売上といっても過言ではないので、これからの少子化でかなり厳しくなってきていることは火を見るよりも明らかです。 企業自体は生き残ると思いますが、営業所は恐らく閉鎖もしくは代理店化して直営ではなくなると思います。 フレーベル館だけでなく、業界全体に言えることではありますが…
住宅補助などは30代未満の独身のみです。 一人暮らしの東京勤務の方などはかなり厳しいかと思われます。 子ども手当などは充実しておりますので、そこの心配はないかと思われます。
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