働きやすい環境だと思います。 女性で活躍される方が特に増えてきています。女性でも男性でも平等に評価されている評価スキームがあるため、不満なく働く環境があります。 商材が身近なものが多く、やりがいは多くある
教育体制が整っている。OJT制度はもちろん、クォーターごとの上司面談や、部署の垣根を越えた交流が公式であるので風通しも良いと感じる。
オフィスがまず綺麗でとても環境が良いです。
産後も同じ部署で働く方が多く、男性でも育休を取る方が増えている。とても働きやすい環境だと感じる。活躍する人はしっかり評価されているので、 不平等さはない。
消費者視点がしっかり行き届いており、ビジョンがしっかりしている。企業理念に惹かれて、個性豊かな社員が多い印象。とても人間として面白いと思える人が多いです。
将来性はあると思う。経営層の方達は実力があり、なおかつ社員のことを考えてくれている印象がある。コロナ前はよくオフィスで社員と気さくに会話しているような雰囲気。なかなか珍しいと感じる。
・土日祝はしっかり休みが取れる。休日出勤しなければならないこともあるが、代休取得は可能である。 ・多くの事業所でフレックスタイムが導入されており、毎度毎度上司に連絡せず勤務時間を調整できるため、フレキシブルで働きやすい。 ・残業は毎日1~3時間程度あり。職種や部署によって異なるが、月平均40時間程度は残業がある。多い部署だと８０時間を超える部署もある。残業が少ないと思って入社したが、思っていたより残業が多いと感じている。
・否定的に物事を足ら得る人は少なく、一人一人の意見を尊重しようとしている。社内でも多様性を推進しており、個人を尊重する風土は少しずつ出来上がってきている。 ・人にもよるが、大体異動は３年に１度のペースである。毎年キャリアシートを記載し、希望部署ややりたい事をリーダーに伝えるが希望通りの部署に行けることは少ない印象。キャリアシートに記載していない部署になることも多く、キャリアの不一致や転勤が理由で退職する人も増えてきている。
部署によって評価制度や昇進のしやすさは大きく異なるため、優秀な人が集まる部署では昇進が難しいと考えられる。試験を受ける必要があり、回数も決まっているのでその回数を超えると永遠に管理職にはなれない。
リモートワークは浸透しており、出社を毎日しているのは生産現場などの必須となるぶしょのみであるとかんがえられる。副業に関してもしんせいをすればとりくめるようになっており、一部の社員では副業を行っているひともおおい。住宅補助はあり、結婚すると金額も大きくなる。どくしんりょうや社宅に関しては会社が提供するものは非常に狭く不便であるとの意見も多い
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