繁忙期以外は取れやすいと思うが上司によりけりではっきり言って私がいたところは取りにくかった。女性には甘いで女性社員はアッサリ申請を通して年間の有給休暇は全て使っていたようだった。有給の使い方が申請した事はなし。というか取れる雰囲気では無い。退職時も今までの事を恩着せがましく話を延々され取らせてもらえなかった。総務の情けなさに涙がでそうになった。
基本サービス業のため、高くはないです。 残業多いのでそこで稼ぐイメージ。
シフト制、休日も残務で出ることが多かったです。ただ矯正ではなく、皆自ら出ている人が多い印象。店舗によってもまちまちな環境であるのも事実です。
業界的にきらびやかだが、裏はやはりハードワーク。ただそれを乗り切るだけの感謝の言葉がを頂けるので、やりがいが多いのも確か。
評価は評価者によりぶれるところもあるが、 正当な評価をもらえる環境はあった。 教育は基本OJTと、現地研修。 海外や国内リゾートにも行くことが出来てとても有意義だった。
業界的に女性優位の職場であったのではたらきやすさはある。 ただ、女性社会ゆえに男性社員の居心地は向き不向きがでると思う。
婚姻数の減少や、無し婚層増加で伸び悩みが始まっていた頃かと思う。 商材のラインナップとかを広げる以外に選択肢はないのではないか。
2回、グループ長と店舗の店長。 難しい質問もなく、割りとスムーズに進みました。
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