年収はいい方です。 が、完全な年功序列のため35を超えてくるとそのありがたみが分かるような給料形態になると思います。 現在評価制度を導入しようと動いていますが どのくらいかかるか分かりませんし、上の方の給料を減らさないと若手の給料を上げることは不可能かと思います。
これは最高です。他の会社でもっとぬるい会社があるなら教えて欲しいくらいです。ただしフレックスや在宅勤務のような新制度は少なくそのあたりに不満を感じる方が多いかもしれません。
働きやすさは◎、働きがいは皆無です。 年功序列でお金がもらえるのでその辺りと将来性に不満はあります
企業HPに書いてあります。 利益率がかなり悪くどう改善していくか、今後のポイントになると思います。
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