うちの人事評価は基本的には公平感を保つために、透明度の高い仕組みを取り入れています。評価基準が明確であり、自分自身との評価の差もわかりやすいです。自分自身を客観的に評価できるのは仕事以外でも有用な能力だと思っています。概ね満足と言える内容でした。ただしボーナスの額はちょっと控えめで、ここの点だけが唯一気がかりでした。
意欲的になにかスキルアップやリスキリングをしたいのであれば、それを行える土壌が備わっています。いくらでも成長できる施策が用意されていて、それを活用するかどうかは自分次第と言ったところでしょうか。各々がそれぞれ自由に目的を設定し、達成に向けて努力しています。日々の業務の中では、様々な角度から意見を持ってアウトプットすることが非常に重要なので、自分だけの主観によって判断がくだされないように周りがフォローしてくれたり、周りに自分の意見を賛同してもらえると、非常に良い刺激となり、モチベーションの向上に繋がります。
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