フリーランスや副業のプラットフォームを運営しているので、社員の副業ももちろんOKでした。他社に比べても、全く否定する感覚かがない会社かと思います。 リモートワークは当時はコロナ前でしたので無かったですが、現在は少し変化もあるのでは？という気はしています。
会社主催の交流ランチなどの取り組みもあり、社員同士の交流が活発なので、働きやすい環境作りに努めているのだなと思いました。社員と年代が近い方や年齢が離れていても気にしない方などは楽しく働けると思います。 配属希望は、定期的に面談があるので訴えることはできると思いますが、希望が通るかはスキルや社内の人材のバランスにもやるのかなと思いました。
産休育休を取得・復帰している社員も多数おり、大手で華麗な経歴をお持ちの方でしたが、女性管理職もいました。なので女性にも働きやすい環境かと思います。
定期的に社内セミナーが開かれ、研修は活発でした。色々学ぶ機会も多かった様に思います。
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