年収は大手BIG4程度。外資系戦略コンサルティングファームと比べればかなり劣るが、他の中小向けコンサルティングファームと比べればよい。 優秀であれば比較的昇進のスピードは早い印象。 同じ職位の人でも給与テーブルに差があることが多く、前職の給与に大きく依存する。
働き方改革を謳っていて、以前よりは残業時間は減っている。 ただ、業務外の自己研鑽は必須であるため、ついて行くためにはある程度プライベートを犠牲にする必要がある。 有給休暇はプロジェクト終わりなどで比較的取りやすい印象。 夏休み等も有給休暇を使って、一定程度とれる。
部門によって女性の数はかなり異なるが、全社的に重視している様子。 産休、育休をとっている社員もいなくはないが、かなり少ない。
評価はプロジェクト責任者、プロジェクトマネージャーから受けることが多い印象。 360°評価と謳っているが、実際にどれくらいできているかは不明。
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