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注目のQ&A
Q.日東工器で働く社員は年収をどれくらい頂けていますか?
ユーザー名非公開
#年収/給与
日東工器で働く社員の方に質問なのですが、日東工器は年収をどれほど頂くことが出来る企業なのでしょうか。 日東工器で働く社員の方に伺いたいです。 ネットの口コミを見ている感じですと、良くもなく悪くもないといったような印象なのですが、いかがでしょうか。
question_answer
1人
1
この企業の会社概要
基本情報
企業沿革
会社名
日東工器株式会社
フリガナ
ニットウコウキ
英語表記
NITTOKOHKICo.,Ltd.
業界
専門商社
本社所在地
東京都大田区仲池上2丁目9番4号
電話番号
0337551111
代表者名
小形 明誠
資本金
1,850,000,000円
経常利益
2,621,000,000円
売上高
26,449,000,000円
決算月
3月
従業員数
461人
設立年月
1956年10月
証券コード
6151
上場市場
プライム市場
上場年月日
1995年10月24日
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◆基本情報 • 対象:データサイエンティスト(院卒前提) • 職務ランク制(1年目はランク20スタート) • 残業代別途支給(以下の年収には残業代込みの目安額を併記) ⸻ 1年目の給与水準 • 基本年収:約450万円(月額:30万円 残業込) • ボーナス:夏季15万円、冬季55万円 • 新人待遇:支給額はほぼ一律。通勤手当等は別途支給。 ⸻ 2年目の昇給・ボーナス • 基本年収:約600万円(残業代込み) • 職務ランクアップによる昇給 • 4月:ランク自動+1 → 月額+0.4万円 • 10月:業績に応じてランク+1.5 → 月額+約1万円 • ボーナス:夏季・冬季ともに60万円~70万円 • コメント:1年目と比べ大幅アップ。業績連動ではなくランクアップに伴う固定昇給が大きい。 ⸻ 3年目以降の目安 • 年収レンジ:750万~800万円(20代で到達するケースあり) • 到達要件:固定残業、職務ランク順調昇格、業務評価による賞与+α ⸻ 新設「データサイエンティスト向け給与テーブル」 • 給与大幅引き上げ: • 2年目:年収730万円~ • 3年目:年収820万円~ • 将来見込み:順調に昇給を続ければ、20代後半で1,000万円超えも可能
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休みはかなり自由に取れる。長く休んでも周りも嫌な顔しない。ただし休んでいる間は誰もフォローしてくれないので休み明けにかなり仕事が溜まっていてしんどい。 また、女性だけでなく男性の育休取得もちらほら見ら、周りもこれに好意的。誰もネガティブに捉えていない。復職後もかなり自由に働ける。この点が唯一、退職にあたり捨て難かった。
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同業他社のライバル企業に大きく遅れている。それは会社の古い体質と上層部の凝り固まった思考が原因である。なにせ大事なのはスキルよりも年次。年功序列の文化はまだまだ色濃い。若手が活躍し、意見をフラットに述べて挑戦させてもらえる環境にしなければ未来はないだろう。
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副業は基本NGです。 申請制となっていますが、まず第一声に「周りのスタッフは同じ給料で生活しているのに君が必要な理由は何?」と言われます。 正当な理由とやらが無い限りは承認されませゆ。
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カジュアルな雰囲気を面接で感じましたが、入社後もその雰囲気は続いておりました。選考も気楽に受けにきた方がいいですし、むしろ、型に当てはまったような人だと面接に受からない、もしくは、受かっても後々苦労するのではないかと思います。 ただ、面接官は一流の人間ばかりですので、萎縮するなという方が無理な気もしますけど、本当に多種多様な人々がいるので、自分もそのうちの一人になるつもりで面接にいどまれてはいかがでしょうか。
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