・部署にもよるかもしれないが、残業は当たり前のようにあった。チーム全体の目標達成が間近だと、残ってほしいと、お願いされた記憶がある。その当時の課長はものすごく熱意に溢れていて、帰りたかったが、その熱意におされ残業していた。
・現場の雰囲気を尊重する雰囲気はあります。 とにかく数字を追うので、数字を追うのが好き、チームで目標を達成することに達成感を覚えるなど、 チームスポーツをしていた人は向いているかもしれないと感じた。
・今はどうかわからないが、当時は結果を出して、チーム全体のことを考えれる人、課長に気に入られた人などは、昇進しているイメージがあった。 ・グレード制だったような記憶がある。
女性で管理職をされている人が多いイメージ。 性別は関係なく、目標達成の為にチームを引っ張っていこうという気概があれば、男女関係なく昇進できる。
・オーラというか自信に満ち溢れていて、オーラみたいなものを感じた。
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