休みは非常に取りやすい 年収は学部卒か院卒かで差が出る。 学部は5年、院卒は3年給与はあがらない
ボーナス比率が大きいことを除けば同年代に比べて少し良いくらいの年収。福利厚生含めると水準は高いように思える
年功序列型、NTTグループの中ではボーナス額が1番多い
・毎月の給与とボーナスが年二回ある。学部卒と院卒で初任給に差がある。
年功序列という感じで、若手は残業代がないと結構生活が厳しいのではないでしょうか。ただ30代になればある程度もらえているような印象でしたので、安定して長く勤めるには最適だと思います。
仕事に対する対価としては非常に高給だと感じる。 どうしても今までの慣習や仕事内容を引きづる環境ができており、新しいチャレンジをしようという方針に対して人選が偏り、かつ評価はついてこない。
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