DYMは激務ですか？新卒でエンジニア職を志望しているのですが、DYMの選考を受けるか悩んでいます。使用言語や技術、事業も魅力的で、待遇も申し分ないです。ですが9時〜19時まで勤務、残業も多いことを考えると割に合わないです。この時期に採用活動をしていることを考えると、ブラックでしかないのでしょうか？実際に働いていた方や若手エンジニアの方にお聞きしたいです。よろしくお願いします。

日本精工に就職を希望している高校生です。 日本精工では、SPIのほかにグループワークや、実技試験を行うと聞きましたが、具体的にどんな内容でしょうか？

【現状】大学4年、就職活動を終了予定です。 【聞きたいこと】 月曜日に最終面接を受ける予定なのですが、この土日でこれまでに頂いた内定を受諾することに決めました。 この場合、たとえ当日の連絡になったとしても最終面接をお断りするべきでしょうか。それとも内定を受諾する予定は隠して最終面接を受けきるべきでしょうか。 入社するつもりがないのに面接の時間を取らせるのも、当日に急に辞退するのも、どちらも申し訳がなく悩んでおります。 回答宜しくお願い致します。

今度、三菱商事の中途採用面接を受けようと思っています。 一次面接に関しては、おおむね把握しているのですが、 一次以降の選考フローや内容についてご存知の方いらっしゃいますか？ 下記、主に知りたい内容となります。 ・二次面接にてどのような質問をされるのか？ ・最終面接の流れ。また、当日は面接だけなのか。面接以外にやらなければならないことがあるのかなど（できれば詳細に）。 ・最終面接ではどのような質問をされるのか？ ご教示いただけますと幸いです！ ご回答よろしくお願いします。 #三菱商事 …

【現状】 ２８歳で大手金融会社で営業をしており、客室乗務員への夢が諦めきれず、既卒採用に挑戦しようと考えております。現在の会社をやめ、既卒採用への準備（英語、企業研究等）をしようかと考えております。私自身、幼少期からお世話になっている企業のため、JALで働きたいと強い思いがあります。 【聞きたいこと】 客室乗務員の既卒採用で２８歳〜２９歳の書類審査や採用自体厳しいことは重々承知の上で質問させていただきます。 ①会社を辞めて、採用時期までブランクがあることは不利に働きますでしょうか？ ②…

【現状】IT系のエンジニア職を考えております 【聞きたいこと】楽天でTOEICの点数は必須だと認識しておりますが、現在有効資格証を持っていない場合、IP-testというオンラインTOEIC試験を選考中に行うと聞いております。このIP-testはいくらでも条件点数に達成するまでできるのか分かる人いらっしゃいますか？チャンスは1回なのか知りたいです。よろしくお願いします。

内定を貰い、バックグラウンドチェック待ちです。 レジュメの形式が自由でしたので派遣先名と実績を記入しました。面接中も雇用形態については特に聞かれず今に至ります。 雇用保険被保険者証の提出の際、次の職場の人事には事業名が派遣元である旨の説明をしています(メールの返信は頂いておりません) この場合バックグラウンドチェックで経歴詐称に当たるのでしょうか？(派遣先名と当方の名前で検索すると派遣先のサイトで実績は出てくる状況です。) お手数ですがご意見頂けますと幸いです。

SPIどうやって勉強すべき？

日本語を勉強して日本の4年制大学を卒業してスクウェア·エニックスにゲーム開発者として就職したいです。 今から6年間の準備が必要ですが、入社するために何を準備しなければならず、どんな過程を経るのが有利に入社できるでしょうか。 (´;ω;｀)

就活の準備をしている者です。 アクセンチュアのインダストリーXが仕事内容として面白そうであり狙う予定なのですが、この「インダストリーX」はアクセンチュアの選考の中でどの程度の難易度でしょうか？

大手外資コンサルの特別選考とはどれくらいの価値がありますか？

リタリコの応募書類に性別記載・写真添付は不用ですか？ リタリコ採用サイトのLGBTに対する企業姿勢のページに「採用応募時に性別記載／写真は必要ありません」と書いています。 これは、LGBTに該当しない人も含む、すべての応募者に共通することなのでしょうか？性別選択欄・証明写真添付欄のない履歴書の使用が推奨されているのですか？

インターンシップの参加後に人事社員との面談の機会がありました。その時に早期選考の案内が来て書類選考の免除となったのですが、本選考と比べて難易度は変わってきますか？

派遣登録時に実施されるスキルチェックに関してです。 計算問題といいますか、算数や数字が苦手ですので対策をしておこうと考えているのですが、具体的にどのような問題が出題されるかご教示いただきたいです。 (整数の四則演算/分数/小数点など具体的な種類をご教示いただけますと助かります。) よろしくお願いします。

企業を調べていく上でふと見つけサイトを開いたのですがキャリア的な記載はなく問い合わせをしようとしても機器の関するものしか受け付けていないようでした。こちらの企業は新卒採用を行っているのでしょうか？噂などでもいいのでなにかご存知の方はいらっしゃいますか？ またこのような場合オフィスに直接訪問するのはありですか？

転職活動や就職活動にて、書類選考・面接で落ちる事があると思います。その際、落ちた原因はどうやって分析し、次に繋げれば良いのですか？

転職サイトのweb履歴書の企業にエントリーした志望動機欄に退職検討理由しか書かずに送信しました。 転職サイトのコラムに応募時点では書かなくても良いとなっていたからです。 しかし、受ける企業側からすると自社を志望する理由が見えず不利だと思います。 書類選考は通るでしょうか？ また、不採用の場合、志望動機欄が弱いことが原因かを問い合わせて履歴書を郵送したいと考えてますがいかがでしょう？

法律で定められている、所謂｢面接で聞いてはいけないこと｣を、どれくらい聞かれましたか？ 選考前に、企業側はこのようなことは聞いてはいけないということを知っていたのですが、企業の規模に関わらず、読んでいる書籍の名前や家族構成、家族の職業などを聞かれることが多く、驚きました。 聞いてはいけないと定められてはいますが、形骸的なものなのでしょうか？

こんにちは。 現在大学生で、就活をしています。 リタリコジュニアでの放課後等デイサービスの仕事に興味を持っています。 発達障害を持つ子どもへの支援ということで、なにか資格がないと不利ということはありますか？ 小学校教諭免許は取得見込みです。 ご回答よろしくお願いします。

SPIやWebテストについてです。自分が受けたい企業がこれらを採用しているかどうかはどこで確認するのでしょうか。また、これらは全企業が採用しているのですか？