私は現在、エアバック問題で世界的に騒がれています、タ○タの社員です。転職も検討しており、転職エージェントから、私の経歴を見て、ダイセルの求人に応募するよう推薦を受けています。（職務は技術です）しかし、タ○タ支援の為、スポンサーになると手を挙げてくださっている企業にダイセルが含まれています。しかも、最終絞りこみでダイセルが有利ともいわれています。このようなタイミングの時にダイセルの求人に応募することについてどう思われますでしょうか？色々な方の意見が聞きたいです。宜しくお願い致します。

回答依頼ありがとうございます。こちらにご質問されているのは、おそらく「ダイセル」様へ強い興味関心がおありだからだとお見受けいたします。それであれば、ぜひ応募をして転職エージェントに選考を進めてもらいましょう。選考が進むにしろお見送りになるにしろ、選考は世間の評判などとは関係ないことを実感されるでしょう。不安な点があれば、面接に進んだタイミングで明確にしていけばOKです。転職の意思決定をするのは、まだまだ先です。

ダイセルを受けることに何ら問題ないと思います。

先方へも推薦してるのでしょうから、素直に応募していいと思います。純粋に質問者様にとって良い条件の場所に移ればいいですよ。残ってもリストラされるかもしれないわけですよ。

特に問題になるようなことはないと思いますよ。

自分の勤めている会社のスポンサー会社へ転職するのはどのように思いますか？

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