Q.求人サイトにのっている平均年齢などの記載って正しいんですか？

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私は、今大学４年生です。先日、とある一般企業から内定を頂いたのですが、少し不安な点があります…。それは、その企業の中途入社率が90％以上で、平均年齢も３７歳と、某求人サイトに記載されていることです。新卒で入社する自分としては、この中途入社率の高さと、平均年齢の高さに疑問を感じてしまいます。ちなみに今年の新卒採用の募集人数は５～１０名でした…。本当にこの数字は正しいのでしょうか？？一般企業の人事を担当されている方など、詳しい方どなたか教えて頂けると嬉しいです。

#就職

#転職エージェント

回答2件

hrn

正しくない数字を公表した場合、公にその企業の倫理観を問われることにな...

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正しくない数字を公表した場合、公にその企業の倫理観を問われることになるでしょうから、正しいと考えることが妥当です。 37歳の平均年齢が高いとのことですが、大手上場企業などは40歳以上のことがほとんどです。平均年齢が高いことは、長くその会社に勤めていられる可能性が高いともとれますが、いかがでしょうか。

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上場企業、大企業であれば有価証券報告書に平均年齢、平均勤続年数、平均...

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上場企業、大企業であれば有価証券報告書に平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与が掲載されてますので参考にされてはいかがでしょう。非上場でしたら上場している同業他社の有報と比較すると特徴を掴めますよ。

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