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Q.転職エージェントは内定辞退をするとしつこく連絡してくるのですか?
リクルートキャリアを使っていましたが、内定辞退後にしつこい連絡はありませんでした。
Q.IT業界で仕事の依頼や情報交換など営業目的のコミュニティはある?
後者の本業での案件発掘が主目的です。 現行の勤務先では、営業職がおらず、 エンジニアが営業しており、営業観点のコミュニティを探しているしだいです
Q.ベンチャーへ転職5日目で退職の意思があると誤解された場合どうすべきですか?
すでにベストアンサーが決まっていますが、回答します。 ■ 会社に対する印象について 体育会系というより、いわゆる教祖系よりの会社だと思います。 会社に反発する意思がなくても、会社の制度や、方針に疑問を持つこと自体が、会社に対する反抗と捉えられてしまっていると思います。 ■ グレーな指示への対処について ご自身のお力で説得して、改善しようとかは考えない方がいいと思います。 徒労に終わることが多いとよく耳にしますので。 多くの場合、労働基準監督署に報告することで改善されるようです。 ■ 所感…
Q.JobQにされた質問を見つける方法は何かありますか?
求めていることと少し、違うかもしれませんが、 Google検索で以下のように検索することが代用手段としてあります。 ``` "JobQにされた質問を見つける方法は何かありますか?" site:https://job-q.me ``` JobQは検索フォームがないのが、残念ですよね。 ※ 参考 https://job-q.me/15409
Q.JOBQに質問検索欄はあるのでしょうか?
求めていることと少し、違うかもしれませんが、 Google検索で以下のように検索することが代用手段としてあります。 "JOBQに質問検索欄はあるのでしょうか?" site:https://job-q.me
Q.社内SEと独立系のSierならどちらに転職するのがいいですか?
ありがとうございます。 ダメ元で、大手SEに応募してみます。
Q.スキルにミスマッチのある人材を雇用してくれる企業はありますか?
ありがとうございます。 ご指摘の通り、売り手市場なので、その点を生かして、 前向きに転職活動をしたいと思います。
ありがとうございます。 とりあえずプロに聞いたほうがよさそうですね。
ありがとうございます。 異なるスキルをどういう形で、生かしていくかを説明するのは難しいですが、 前向きに検討してみます。
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人事/法務/製造業
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富士通マーケティング/日本ユニシス
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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IT系サラリーマン
クサヲ
ka.a
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は?
残業をしているとえらい人が頑張っているねと声をかけてくる
Q.【Job総研/公式】AIによる成果物は“本人の実力”と言える?
使えるものを活用して何が悪いのだろうか みんな冷蔵庫や洗濯機つかってるよね?
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか?
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得?不満?
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
今現在も同じですが、ある程度の年功序列は存在しますし、無くすことは不可能だと思います。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
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