IoT系のインフラエンジニアから社内SEへと転職したい転職に際して、助言をいただきたく投稿しました。首都圏でインフラエンジニアとして、IoT案件の開発・運用・保守を4年間実施していました。家庭の事情で地方に移住することになり、転職活動をしています。地方だとIoT関連の技術を使用している企業はあまりないので、別の系統のエンジニアへとキャリアを変更しようと考えています。現状では、素人時代にアルバイトで少し関わった基幹系(生産、販売、在庫管理)のシステムに関わりたいと考えており、首都圏で経験したインフラや、ヘルプデスクの知識を生かして、将来的には社内SEになるキャリアを思い描いています。ただ、社内SEの求人の場合、年収が高い大手の社内の求人は○○年以上の基幹システムへの経験を条件としているケースが多いため、独立系のSierへの転職してキャリアを積んでから社内SEに転職するか、年収が低めの中小・零細企業の社内SEに転職するのがいいのか迷っています。皆様のご助言をいただけると幸いです。

中小の社内SEと大手の社内SEは全く違う業務ですよ。中小の社内SEは何でも屋です、パソコンが動かないとかファイルが開かないとか下手するとパソコン教室です。もちろんそうじゃないところもあるのでキャリアにあったところを探すのが良いと思います。大手でもダメ元で応募してみるのも良いかと思います

社内SEの方がエンドユーザーが社員だけあって自分の仕事で喜ぶ姿も見えるはやりがいと言えます。社内のシステム切り替え時は何でも屋ではない側面も味わえるかもしれません。良いところをあげましたが、平時は他の方もおっしゃっている通り何でも屋の側面は大きいです。

まずは大手を受けるべきですね。ポテンシャル採用という言葉もある通り、大手企業だと自身の思いやコミュニケーション能力を見てくれる人事担当者もいます。その中で活路を見出したほうが、今後のキャリア形成や年収面も含めてより良くなるかと。中小は良くも悪くも「なんでも屋」になる可能性が大きいですので、年収を度外視＆対人への幸福感を満たせる(...かもしれない)のであれば、中小社内SEです。

社内SEも企画系、アプリ系、インフラ系、セキュリティ系などに職務が分かれており、経験者即戦力を中途採用しますので、アプリ求人にインフラ系の方が応募しても、ほぼ無理だと思います。逆も然り。大手有名企業であれば尚更です。（大手有名企業の社内SEは大手有名企業のSIerやITコンサル会社から転職してきます）徐々にステップアップの方が可能性は上がりますが、転職は市場環境の影響もあるので、一概には言えませんが・・・。