100人以上採用してますが、特技で合否判定したことはないですよ。 アイスブレイクの話のきっかけになるような珍しいものがあるならそれを、でなければ本音で書けばいいと思います。

一生給料が上がらないならきついですが、やりたい仕事につくため、スキルを磨くため、何かへのステップとしてであれば問題ないです。 貧乏ではありますが、生活はできます。 ただ、あくまで手段であることを意識して、目的を持って情熱的に生きる必要はあります。 あとは自分をどこまで信じられるか、ではないでしょうか。 辛いと思わないなら迷わず飛びつくべきだし、辛いと思うなら引き返すことをおすすめします。

私の経験ですが、前社長派が一掃されました 役職を解かれ、案件を外され、権限を失い、チームを解体され、と徹底的でしたね

そういう目線での評価は（特に他人からの意見は）意味がないと思います。 それよりも、仕事を通じて何が身につくのかのほうがよほど大切なので考えを改めましょう。

稼ぐ仕事をしたいのか、肉体労働をしたいのか、接客なのか、ITなのか、取っ掛かりはありますか？ いまはできなくても将来したいことがあるなら、そこに繋がる仕事や業界を選んではいかがでしょう

業界によっても違いますよね。 ITやゲーム業界では数年のプロジェクト単位で会社を移る場合もザラです。 場所には固執しておらず、興味のある仕事内容だったり、仕事を通じて知り合った別の会社の人に誘われて転職するパターンが多いです。 こういった人は、転職のたびに収入が増える場合がほとんどですね。 また向上心があり好奇心に溢れた人が多いです。 逆に、プロジェクトの途中で転職する人や、業種を跨いで転職している人は、お金が好きだったり業界友達自慢が好きな人が多いです。 仕事ができるひとは稀です。（仕事は…

考え方や価値観が近く、上司部下の関係で、かつ出世しそうな相手がいるのならロールモデルとすることのメリットが大きいと思われます。 狙うのは、上司の昇進で空くであろうポストです。 評価されること、頼りにされるためのアクションがしっかりととれていることを前提とし、前向きに取り組む姿勢が相手に伝わっていれば、昇進の可能性は上がると考えます。 これに当てはまらない場合、短期的にはロールモデルは不要です。

指示されたことを確実に、または期待以上にやれるひとは重宝されますよ ダメなのは、それすらできない輩ってだけです

35歳の時、年収600でした。 少し前にマンションを購入していたので蓄えは頭金に消え、それから5年くらいは貯蓄ゼロが続きました。 貯金ができるようになるのはローン返済が終わる55歳を過ぎてからかなあ、と。 失業リスクをどれだけとるかにもよりますよね。 私はそのあたり楽観的で、リスクを取りながら生きてる感じです。