@ユーザー名非公開: 今はITベンチャーでマーケティング職についています。（傍ら投資やスタートアップに関わったりしてますが） 今の会社に就職している状態はあと3年くらいだと考えています。 理由は独立です。3〜4年後に独立しようと思っているので。 ただ、今の会社はとても好きなので、外部で何かしら手伝うなど、ずっと関わりを持っておきたいと思っています。 ご参考になれば。

@ユーザー名非公開: 逃げるのにも勇気が必要ですし、時には逃げることが大事なときもありますので、@ユーザー名非公開さんのその選択に自信を持っていいと思います。 自分の選択に自信をもって、次の上司との面談がんばってください。 応援しています。

私の意見は、会社全体の生産性を上げるためにもっと他のやり方があると思います。 その理由は、生産性に本質的に影響するのは労働ではなくストレスであり、 労働時間を減らすというのはあくまで一手法にすぎないと考えるからです。 人によってストレスの感じるポイントや大きさは違いますので、一概には言えませんが、多くの方が仕事をすることに対して、大きなストレスを抱えているという現状があるため、 労働時間＝ストレスの大きさ、という公式が成り立ってしまっているのだと思います。 例えばジャストアイデアですが、…

おもしろい、というのには二つの種類があると思います。 一つは、笑えるおもしろい。もう一つは、興味深いのおもしろいで、知的欲求を刺激する話とかです。 両方共大事だと思うので、これらをつけるという考え方がよいでしょう。 では、具体的にどうするのか。それぞれのおもしろいについて。 私は笑える面白さはつよくないので、実体験ベースではないのですが、バラエティ番組で、笑いのスペシャリスト（ダウンタウンの二人とか、さんまさんとか？）を研究し尽くすというはどうでしょうか。 おそらくですが、話すコンテンツの…

まず、@jobq14591さんの姿勢はすごく良いと思います。 悩みは相談する効果はかなり大きいです。 まず、貯めこんでしまうよりも、吐き出すものは吐き出すと、ストレスはかなり軽減されるので、 いい精神状態で仕事ができます。 そして、アドバイスをもらえることで、自分の仕事の生産性が上がったり新しい考え方が学べるなど、結果に直結する場合が多々あることです。 一番理想だと思うのは、社内に何でも相談できる信頼できる人をつくることです。 これはなかなかハードルの高いことです。ですが、社内にそういう人…

企業経営に携わっている他。個人投資家もしている者ですが、 IPO銘柄もみてまして、長期的に成長するかどうかを判断する上で色々やってみたんですが、 結局、どのようなチームかを直接見ることが一番いい方法だという結論に至っています。 企業の経営者と直接お会いして話す、そしてどのようなバックグラウンドのメンバーが集まっていて、社内の雰囲気はどんな感じか。 これらは直接自分で見ないとわからないものです。 転職という視点でも同じだとおもうので、 ぜひご参考になさってください。

大手になりますが、ソニーやバンダイナムコがVR技術を使ったゲームを開発していますし、 キャノンもVR技術を使ったサービスを開発しています。 以下記事を参考にしてください。 http://info.finance.yahoo.co.jp/kabuyoso/article/detail/20150617-00000214-zuuonliney-column-6010

@imgtsau: Chrome使ってますね。 理由はスマホとの連動性の良さです。 パソコンでChromeで開いているページが、PCを閉じた移動中とかに、スマホのChromeから見れるので、 例えば記事の続きをスマホから移動中に見る、 みたいな感じで使ってます。

@yutsu: 知人がマッキンゼーにいるのですが、彼の話を元にすると、 マッキンゼーに限らず、ボスコンやベインな大手外資戦略コンサルで身につく力として、プロジェクトマネジメントの力だと言えると思います。。 ずば抜けて優秀な人が多く、裁量権がかなりある仕事なので、 とにかくプロジェクトの経験数と圧倒的に質の高いフィードバックがもらえるというのがマッキンゼーという環境です。 そんな環境でしごかれると、自然と優秀になっていき、大前研一さんやちきりんさんのような方が出てくるのもうなずけます。

基本的にどんな人でも、自分について興味を持たれたり、聴かれたりすると、嬉しいものです。 人は普通ほとんどが自分を知って欲しくてたまりません。 なので、どんな面接官でも「あなたはなんでこの会社を選んだんですか？」とか「仕事してて何がたのしいですか？」とか、面接官個人についての質問をすると良いでしょう。 また、面接が進んでいくごとに面接官の役職は上がっていくので、会社を自分事として考えている方が多くなってきます。 なので、会社に興味を持たれると嬉しいものです。 「御社の有価証券報告書みたんですけ…