sudax2000
Q.転職してすぐ転職することって、やっぱりよくないんでしょうか？
会社なんてたくさんあるので、早めにいい会社に行ったほうがいいですよ。僕の周りはたくさんありますｗ ので、気軽にメッセくださいー
Q.みなさんの転職の理由を教えてください
僕も新卒時代は1年半で転職しました。仕事で結果出せばいいだけなので、良い環境を選んだほうがいいと思います。ウジウジ残るのが一番危険な気がしますね。
Q.営業職の適性って、どういうものがあるでしょうか…
そもそもプロダクトが悪いと売れないのでなかなか辛いので、そうだったら転職検討した方がいいかもですね。ただ社内の同期とかと比べて結果が出てないと他社に転職しても同じことになるかもです。
Q.オススメの動画系スタートアップを教えてください
ジャンル的には面白いし、きちんと仕事してスキルアップすればその後の転職もできると思います。具体的な社名はここではあんまりいいづらいので、facebookメッセなど頂ければｗ
Q.50人以下のベンチャー企業で働くメリットは何だと思いますか？
あんまりメリット・デメリットとか細かく分析せずに、後悔しないように進めるのみですね
Q.大手企業から転職して後悔したことはありますか？
後悔しないように進めていくことですねー。安住するほうがリスクだと感じています。
Q.これからの働き方についてみなさんのご意見を教えてください
何を楽しいと感じるかどうかは個人の価値観しだいなので、人それぞれだとは思います。確かに「誰と働くか」というのはポイントかもですね。 あとは人は結構飽きると思うので、定期的に環境を変えたほうが個人的にはいい感じがしています。 自分は15年ぐらいサラリーマンをやって、徐々にダブルワークからフリーという感じになっていますが、今からサラリーマンに戻ろうとは思わないですねー
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
ka.a
jobq8695407
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
jobq8933135
富士通
jobq6637175
武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
