やはりお金関係が圧倒的に不安。長い人生を老後生きていくために、リスキリングなど、会社にとらわれない生き方、働き方を早いうちにしなければならない。

やはりお金関係が圧倒的に不安。長い人生を老後生きていくために、リスキリングなど、会社にとらわれない生き方、働き方を早いうちにしなければならない。

家庭の事情といって断る

転職先にはゆるさがほしいです。 給料が低くても安定した生活と家族との時間をすごすことができれば問題ないと考えています

転職先にはゆるさがほしいです。 給料が低くても安定した生活と家族との時間をすごすことができれば問題ないと考えています

なによりも子育てにはそばにいる時間が必要だと思います。何かあったときにすぐ対応できますし、親といる時間が長いほうが良いかと思います。そういう意味で、出社ではなくリモート勤務には意味があります。ウェブ会議中に子供がうつっても寛容だといいかなと思います。

おそらく誹謗中傷をする層は一定層いる。これだけ誹謗中傷の悪質性が喧伝されても、行う人がいる以上、その人は悪意性をもたず、自身の正義感に基づいてやっているからだ。 ひとつの考え方にこだわらず、「こういう考え方もあるよね」という受容のスタンスを個人としては心がけていきたい。

学生時代にテレビを売り、テレビを中心とする付随物（テレビ台等）を処分したおかげで、ずいぶんと部屋がすっきりした。テレビで必要な情報は今やネットで見れるし、初期コストや設置スペースの問題、維持コスト（NHK）の問題、粗大ごみとしての処分コスト等を考えると、もはやテレビを設置する理由はないなと強く感じた。

職場でいわゆるいお局様がおり、その人に目を付けられると大変だった。そのため変に気を遣わざるを得なかった。実際に、その人のせいでメンタルに不調が出た先輩がいた。職場での環境（不合理な上下関係、パワハラ体質の有無）がもっともメンタルケアには最も重要であると考える。

サボり残業は絶対にするべきではない。このような者に残業代が払われることとなれば、かえって、低賃金を助長することとなり、日本全体にとって害悪である