立場によって変わると思うが、家族を持っているので「収入重視」です。好きなことで高収入が1番良いが、現実そんな上手くいかない。ある程度収入がないと、家族を養う事も子どもに好きなことをさせてあげることも出来ないから。

常に変化を恐れず、前進し自分のスキルや収入を増やしていきたい。

社畜になりたくない。仕事が大好きなら良いが、多くの人はお金を稼いで生きるために仕事をしているとおもう。自分だったらプライベートを重視したい

・株やFXをやっていると、やはり通知があると気になってしまう ・LINEが誰から来るかにもよるかも。例えば、家族や子どもからだと内容が気になってしまう。

幹事であれば、職場の近くでの場所決めとその場所を押さえる（1次会や2次会）、喫煙所の有無、など気を遣うことが多くて「仕事」と感じる。進行も含めて上手く仕切れないと、仕事でもないのに上司や先輩から言われるのが嫌。酔ってくると、大概話すことは、仕事の愚痴や不満になるから何も生産性がないと感じる。

自分だったら、最初の1,2年は我慢する。その時間を資格取得のために有効に利用するかな。

上位上司の考えを変えること難しいと思うが、まずは上司の考えの背景を把握する。自分の疑問が解消されない場合はそれを質疑し、妥協点を見い出せれば良いかな。メーカーのほとんどが海外進出で採算が取れなく撤退しているが、それでも進出する理由を上司から探る。

新人は出社時間前に先輩・上司より早くいなきゃいけない雰囲気があるのは理解出来ない

Q. 新人は「企業が育てるもの」or「自分で育っていくもの」どっちだと思いますか？ →半々。日本のような新卒一括採用は、企業が親身に教えて1から育てるのもありだと思うが、それを元に自分で能動的に学び育つのが理想。 Q. 上司からのフィードバックはハッキリ言われてきた？ →言われてきた。評価が直接的過ぎて、頭にくることもあるが、それを仕事で見返してやりたいと思うから。 Q. 理想のフィードバックは「ハッキリ」 or 「甘め」？ ハッキリ。 それは自分の性格やその評価に対してどう思うかよると思う。