実店舗の経営をしたことがないので、確かなことは言えませんが、 やりたいならやろう。以外ありません。 できる方法はきっとあるのではないでしょうか。 むしろ、できないと言われたら、やめちゃうのですか？ その程度だったらやめた方が良いかもしれません。

元新卒専門のエージェントです。 短期インターンは興味のある会社であれば、行って損はないと思います。 単純に会社との接触回数が増えるので会社を知るチャンスが増えるからです。 選考に有利になるかどうかはその会社次第なので一概に言えません。

職種によりますが、その歳まで勉強したかったのなら教授とかになればいいのにって純粋に思います。 理系で研究職であれば不思議はありません。 まぁ、ご自身のことでもないようなので、その方にはこれから頑張ってくださいとしか思わないかもしれませんw

年齢や今の状況にもよるのでなんとも言えませんが、今の会社を仮にクビになっても絶対になんとかなる！という精神的安定は作るべきですね。 その手段が資格取得なのかはわかりませんが、、、

ここにそういうことを書くほどに真面目な姿勢を持っているあなたは大丈夫！！ 漠然と悩んでいるときは、答えがない時なので、なるようにしかなりません。 行動あるのみです！

こういう話をすると逃げる逃げないという話が出てきますが、人には向き不向きという話もありますので、色々とチャレンジするのはいいと思います。 また、個人的には逃げるのは全然ありです。 本当に避けられない課題はどんな職種の仕事をやってもついてきます。 ただ、転職の面接では こいつ逃げたなと思われることが多々あるので、言い方はすごーーーく注意が必要だと思います。

すでになっているように感じます。 ただ、全員がそうなるわけではないと思います。

難しいですが、大半の人はそうしてるのではないのでしょうか？

元エージェントです。無理ではないですが、ハードルは高いです。 希望する業界と内定もらっている業界がどこかにもよるので、教えてもらえればもう少し詳しく答えられるかもしれませんが。

退職代行というサービスがあります。失業手当などのサポートもしてもらえるそうなので相談してみてはどうでしょうか？